新卒 募集要項

職種 総合職(営業・販売)
主な仕事内容 ■法人営業(提案営業/新規営業/顧客管理)
■小売販売(接客販売業務/交換作業/店舗運営管理等)

主に既存のお客様へのルートセールスと新規開拓です。
既存のお客様には様々な提案を行い売上アップを図ります。
新規のお客様を開拓し顧客数アップを目指します。
小売販売では一般消費者へのタイヤ販売・取付作業、並びに消耗品の販売交換作業を行います。
キャリアアップ 入社研修期間を経て営業所へ配属となり基礎業務を勉強していただきます。
その後、タイヤセレクトへ異動し小売での販売・作業を学びます。
知識と経験を積んだのち、改めて営業所へ異動し営業担当として活躍していただきます。
初任給 19年4月初任給実績
204,000円(4年制大学新卒)
※地域により住宅手当に変動あり
※店舗(直営店)勤務の場合、店舗手当あり
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金、各種研修制度、社宅及び借上げ社宅制度(但し、社内規定により)、
健康保険組合保養所利用可、会社指定通信教育補助金制度等あります。
福利厚生制度 住友ゴムグループの一員である当社は手厚い福利厚生で人生を豊かにする環境作りを進めています

【各種手当】
  • 時間外手当(全額支給)
  • 家族・扶養手当(配偶者:15,000円/月、子ども1人につき:5,000円/月)
  • 住宅手当

【ライフサポート】
  • 報奨金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株制度
  • 社内分煙
  • 制服・安全靴無償支給
  • 資格取得支援
  • 育児休業 ※取得実績あり
  • 育児時短勤務 ※取得実績あり
  • タイヤ・ゴルフ用品購入割引制度
  • 提携保養所(ラフォーレ倶楽部)
  • 社員旅行(2年に1回開催。国内7コースと海外3コースから、希望コースを選択)

【自己啓発】
  • 通信教育補助
  • 資格取得補助(規定有り)
休日休暇 本社・支店・営業所等の場合 年間休日:115日
店舗(直営店)の場合 年間休日:105日
応募資格 大学院・4年制大学・短期大学・専門学校等を2021年3月に卒業見込の方
上記学校を卒業され就職経験のない3年以内の既卒の方
入社までに必要な資格 普通自動車免許(AT限定除く)
採用フロー 選考ステップは下記の通りです

会社説明会(インターン)

一次選考(面接・筆記試験) ※面接は採用担当

SPI3受験(WEB)
↓ 
二次選考(役員面接)
↓ 
三次選考(社長面接)
↓ 
内々定

ご希望の方は随時拠点見学やOBOG訪問を行っております。
お問合せよりお気軽にご連絡下さい。
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お問い合わせ 電話:03-5783-5710
メール:dt-recruit@co.dunlop-tyres.co.jp
担当:人材開発グループ 井佐子(いさこ)、加藤